如何看待今天的直销
1、直销业是一个以人为本的人际行销事业，所以做好人，做一个诚实的、正直的、有信仰的人非常重要。很多人是因为相信我们而进入，所以我们不能为了达到我们的目的而不择手段，造成别人的伤害。结果很多人做死了都不明白或造成怨声载道，损失惨重。
2、今天在中国做直销一定要符合国情*策，合法经营才能有出路，有些公司或项目虽然一时很快，但迟早要出事，最后前功尽弃，所以做事情要有方向和定位。从*策上，国家是向民族直销企业倾斜的。在台湾、日本、马来西亚等国家都是本国的直销企业排名第一。
3、与时俱进，与时偕行，要用发展的眼光看问题，千万不要总是埋头苦干或低头苦干。方向不对，努力白费，方向一对，事半功倍。很多的人成就都不是在一家公司，要面对现实，敢于选择敢于重来，识时务者为俊杰，才能换了一个新天地.抱着残羹冷炙不放，死守那一点点不大不小的没有发展的团队，将永无出头之日，到最后，下面的伙伴都干不动了，跑光了，自己连翻身的机会都没有了。
4、要选择有趋势的和有创新、有活力、有竞争力的公司，凡事都要抓先机，赶在前面，千万不要总给别人垫背，所以要敞开心门，跟这个行业内有经验的成功人士多交流，广交朋友，走出去，多了解新的信息，现在是资讯爆炸的年代，可能一个好的机会，一个贵人相助，就让你翻身了。
5、成为内行人很重要，直销行业的竞争也进入白炽化，专业来自于你是否加入了一个成熟的而且已经被证实成功的系统和跟对了成功人士。任何一个人的成功都需要一个教练，而一个好的系统和老师能为你提供长期不断的支持和教育。绝不是一个人的孤*奋战，借不到力。小成就靠个人，大成就靠团队，团队工作让你梦想成真。有了这个条件，再加上自己的努力学习，大量行动，以及良好的悟性，很快就会成为内行人，人才是靠吸引的，而不是靠你说服的。人才吸引的三要素，形象、专业、财富。人才吸引人才，民工吸引民工。只有成为内行人，才能真正地去帮助到你的团队和更多要成功的人。
6、态度决定未来，你有什么样的态度，你就会做什么样的事。积极的人，感召积极的人，消极的人，感召消极。懂得感恩，你就心中有爱，你会珍惜身边每一个人，每一个感动，你和周围的人就有了良好的和谐。没有和谐，你的团队就是乌合之众。还有，当你面对困难，挫折和挑战时，你的态度是越挫越勇，还选择逃避与放弃。团队种发生这样那样的问题时，你处理的方法是否合理和妥当，是否能站到别人的立场，多替别人去着想。一个直销领袖高就高在心理综合素质和个人修养。
7、一个领袖或领导人一定要有价值观和使命感，什么事情该做，什么事情不该做，永远不会偏离方向。价值观跟你的修养境界有很大关系。你到底是想去帮助更多的人成功，还是只是想拥有多少财富。使命感是一种责任。言必行，行必果。承诺一定要100%兑现。
8、“德”，孔子说过“德之不修，吾之忧也”，“犬马皆能有养，不敬何有别乎？”德的根本是孝，一个不孝的人根本不会有德，没有德就会让跟随你的人和团队倒霉。所以，我经常说，有德有才是佳品，有德无才是次品，无德无才是废品，有才无德是*品。
