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人人都有苦,品味久了,就学会了承受;人人都有结,淤积深了,就学会了释然;人人都有殇,疤揭厚了,就学会了坚强;人人都有痛,时间长了,就学会了遗忘;人人都有累,承载重了,就学会了舍放。
所以,领导安排工作要目标明、责任清,执行中遇到的困难帮助解决,出现问题领导要主动承担责任,你的员工会越干越想干、越干越敢干,甚至说跟着这样高素质的领导工作再苦再累也心甘情愿。有些领导遇事总是畏首畏脚、优柔寡断,究其原因就是没有看到别人看不到的事,思路不清,方向不明。企业领导要敢于承担责任,善于团结同志,关键时候要有顶天立地的勇气,才能有人跟着你干,用你个人的人格魅力形成领导团队的凝聚力,影响整个团队为事业发展而努力工作。